Vous souhaitez créer, structurer ou faire évoluer un parcours de formation ?
Potentiel & Réussite accompagne les organismes de formation, CFA et écoles dans la conception, la structuration et le déploiement de leurs dispositifs de formation.
À partir de votre projet, d’un référentiel de certification ou d’un parcours existant, nous vous aidons à construire une organisation pédagogique cohérente, progressive et opérationnelle, puis, selon vos besoins, à préparer sa mise en œuvre et à en coordonner le déploiement.
Notre accompagnement est modulable : il s’adapte à votre projet, à votre organisation et aux ressources dont vous disposez déjà.
Concevoir et structurer votre parcours
La qualité d’un dispositif de formation repose d’abord sur une architecture pédagogique cohérente avec les compétences visées, les exigences de la certification et les contraintes de mise en œuvre.
Selon vos besoins, nous pouvons intervenir sur :
- l’analyse des référentiels de compétences et d’évaluation, REAC ou cahiers des charges ;
- l’identification et l’articulation des compétences à développer ;
- la structuration du parcours en modules et sous-modules ;
- la répartition des volumes horaires ;
- la construction de la progression pédagogique globale ;
- l’articulation des apprentissages dans le temps ;
- le positionnement des évaluations, examens blancs et livrables ;
- l’élaboration du calendrier pédagogique.
Livrables possibles : architecture du parcours, progression pédagogique, matrice compétences/modules, calendrier pédagogique, plan d’évaluation.
Préparer et harmoniser le déploiement pédagogique
Une architecture bien construite doit ensuite être partagée et comprise par l’ensemble des intervenants.
Nous préparons le cadre pédagogique qui permettra à chaque formateur de situer précisément son intervention dans le parcours, de connaître les compétences et objectifs qui lui sont confiés et d’articuler son travail avec celui des autres membres de l’équipe.
L’accompagnement peut notamment comprendre :
- l’élaboration de fiches de cadrage formateur par module ;
- la définition des objectifs, compétences, périmètres et attendus de chaque intervention ;
- l’identification des articulations entre les différents modules ;
- la création de trames communes si nécessaire ;
- la préparation et l’animation d’une réunion de cadrage pédagogique ;
- l’accompagnement des intervenants dans l’appropriation du parcours ;
- la vérification de la cohérence globale des progressions et scénarios proposés.
Chaque formateur conserve son expertise métier et son autonomie pédagogique. Il reste responsable de la conception détaillée de ses séances, de ses supports, exercices, études de cas, ressources et corrigés.
Coordonner le déploiement pédagogique
Une fois la formation lancée, la cohérence du dispositif doit pouvoir être maintenue dans la durée.
Potentiel & Réussite peut assurer une coordination pédagogique externalisée, ponctuelle ou régulière, afin de faciliter le fonctionnement de l’équipe et d’accompagner les ajustements nécessaires au fil du parcours.
Selon le périmètre défini ensemble, nous pouvons assurer :
- la coordination de l’équipe pédagogique ;
- le suivi de l’avancement de la progression ;
- l’organisation et l’animation de réunions pédagogiques ;
- la circulation des informations utiles entre les intervenants et les responsables du dispositif ;
- l’identification des écarts, difficultés ou besoins d’ajustement ;
- la coordination des ajustements pédagogiques ;
- le suivi de la mise en œuvre des évaluations prévues ;
- le bilan pédagogique et les préconisations d’amélioration du parcours.
L’objectif : garantir la cohérence pédagogique du dispositif tout en facilitant le travail collectif des différents intervenants.
Un accompagnement adapté à votre projet
Vous pouvez nous confier tout ou partie du dispositif, selon vos besoins :
Conception et structuration du parcours • Préparation du déploiement • Coordination pédagogique • Accompagnement global de la conception au suivi du dispositif
Des prestations complémentaires peuvent également être envisagées, notamment :
- l’étude de certifications ou titres professionnels adaptés à un projet de nouvelle filière ;
- la définition des profils d’intervenants recherchés ;
- la participation au sourcing et à la sélection des formateurs ;
- la participation aux entretiens de recrutement ;
- l’aide à la répartition des modules au sein de l’équipe pédagogique.
Chaque mission fait l’objet d’un périmètre, de modalités d’intervention et de livrables définis en amont, en fonction des besoins et de l’organisation de la structure.
Une expérience concrète de conception de parcours certifiants
Exemple de mission
Conception et préparation au déploiement de deux parcours certifiants de niveau 5 dans le domaine des ressources humaines.
À partir des référentiels de certification, Potentiel & Réussite a accompagné la structuration complète des deux dispositifs : analyse des compétences et attendus de certification, architecture et modularisation des parcours, répartition des volumes horaires, construction des progressions pédagogiques et calendriers, positionnement des évaluations et examens blancs, élaboration des fiches de cadrage destinées aux formateurs.
La mission a également intégré la définition des besoins en intervenants, l’étude des candidatures, la participation aux entretiens et l’aide à la constitution de l’équipe pédagogique.
Vous avez un projet de création ou d’évolution d’un parcours ?
Que vous envisagiez l’ouverture d’une nouvelle formation, la refonte d’un dispositif existant ou un besoin ponctuel de coordination pédagogique, nous vous proposons d’échanger sur votre projet afin d’identifier l’accompagnement le plus adapté.